Роструд: работодатель должен быть заинтересован в соблюдении трудового законодательства

На заседании общественного совета, проведенном 27 июля, представители Роструда поделились своими планами о том, как повысить эффективность соблюдения законодательных мер в сфере охраны труда.

По словам Михаила Иванкова, заместителя руководителя Роструда, необходимо заинтересовать работодателя в своевременном устранении нарушений, в следовании законодательным нормативам, в улучшении условий труда. Проведение проверок и инспекций, несомненно, выявляет нарушения и ошибки, связанные с обеспечением безопасности сотрудников, но не является достаточно эффективной мерой. Работодатели должны сами своевременно реагировать на нарушения — в конце концов, от этого зависит эффективность работы их собственной организации.

В ближайшие пять лет в сфере охраны труда планируются очередные изменения:

• Будет создана автоматизированная система контроля;
• Повысится уровень квалификации государственных инспекторов по охране труда, им будут предложены курсы профессиональной подготовки;
• Количество проверок для добросовестных работодателей, не замеченных в нарушении требований трудового законодательства, существенно сократится.

В настоящее время наибольшее число нарушений связаны с несоблюдением нормативов безопасности, несвоевременной выдачей заработной платы (общая задолженность работодателей по стране составляет около трех миллиардов рублей) и не проведенной вовремя специальной оценкой условий труда. В ведомстве надеются, что новые меры, призванные поощрять работодателей за сотрудничество с госинспекцией труда, повысят эффективность соблюдения законодательства.